福岡ベンチャー応援日記

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新入社員本社合同研修も４月で終わり今後各部署での研修が始まります。彼らの今後の成長がとても楽しみです。

そう言えば僕が新入社員だったころ、『　報告・連絡・相談　』　ということを叩き込まれました。いわゆるホウレンソウです。このホウレンソウがしっかり出来ている人は信用できますし、信頼もできます。しかし、これが出来ていないとやはり信用・信頼を置くのは難しそうです。抜群のタイミングで相談を持ちかけてくる人は仕事が出来るなぁと思いますし、逆に相談なしに報告・連絡だけする人は何を考えているんだろうなと首をかしげたくなる時があります。まぁ報告・連絡がないよりはましですが・・・。